Responsable des partenariats (Santé / Social / Impact) / Associé(e) @ Pupil

Redstart recrute !

À propos

Redstart est un studio, un incubateur et plus largement un écosystème d’entrepreneurs travaillant ensemble pour faciliter la réussite des startups.

Nous sommes actuellement à la recherche d’une(e) Responsable des partenariats pour le projet PUPIL, un projet lancé au sein du Start-up studio de Redstart.


Pupil est une société à mission avec l’ambition que les personnes qui accompagnent un proche dans l'âge, la maladie ou le handicap puissent s'en occuper au mieux en leur permettant :

  • d'avoir accès aux droits auxquels ils sont éligibles,

  • de se sentir accompagnés au quotidien,

  • de gagner un temps précieux.

Nous développons une application car nous sommes aussi convaincus que l'approche digitale bien couplée à l'humain peut permettre de toucher un plus grand nombre de personnes.

Pourquoi les aidants ?

Les personnes dépendantes se reposent la plupart du temps sur un de leurs proches : leurs aidants.

Pour qu'ils puissent continuer à être là pour leur proche avec amour et bienveillance, nous pensons que c'est d'abord eux qu'il faut aider. Lorsque l’on commence à avoir cette responsabilité, personne n’y est préparé, nous n’avons aucune connaissance de ce qu’il faut faire.

Ils font face à une charge émotionnelle forte, ils se retrouvent seuls face au dédale de démarches administratives en lien avec les demandes d'aides sociales, la gestion du patrimoine, l'organisation du domicile, la coordination des soins, la protection juridique. Sur ces sujets, l'information disponible reste parcellaire et à la solitude s’ajoute la peur de mal faire.

Nous touchons en priorité les 500 000 aidants en France qui sont tuteurs, curateurs ou ont une habilitation familiale pour leur proche. Dans ces situations, le besoin est d’autant plus important chez ces familles car le juge des tutelles amène pas mal de complexités supplémentaires.

Où en est-on aujourd’hui ?

Nous avons déjà pu rassembler une communauté de plus de 1 500 personnes sur notre newsletter et nos réseaux sociaux.

L’application prototype a permis d’aider très concrètement une centaine de personnes. Nous nous apprêtons à lancer une version “grand public” qui permet de gagner un temps conséquent pour les démarches administratives !

Le projet séduit rapidement et facilement, nous avons participé à plusieurs finales de concours et avons amorcés des échanges prometteurs avec des organismes clés (DGCS, fondations, mutuelles, banques, etc.).

Il faut maintenant augmenter le nombre d’utilisateurs et enrichir notre offre de services !

Descriptif du poste

Tu auras un rôle central et en étroite collaboration avec les autres co-fondateurs pour :

  • Rencontrer des établissements, des associations, des collectivités ou des professionnels de santé pour les convaincre de la complémentarité de nos approches. (Ils sont très réceptifs !)

  • Construire des collaborations stratégiques avec des acteurs majeurs (têtes de réseaux, fondations, mutuelles, banques, etc.) qui permettront de faciliter l'accès à notre solution pour un plus grand nombre de personnes.

  • Coordonner des acteurs qui aident aussi les familles (CESF, assistantes sociales, psy, plateforme de répit, etc.) pour développer de nouvelles offres de services qui répondent aux besoins variés des aidants.

  • Etre au service des aidants, les écouter et voir comment nous pouvons alléger leurs responsabilités.

  • Créer et adapter les fonctionnalités en fonction des besoins en amenant ton expertise du terrain.

Profil recherché

Tu as envie de faire bouger les choses ? Tu es motivé pour innover dans la manière d’aider des familles ?

Tu veux continuer à apprendre et à grandir dans un environnement stimulant ? Tu as toujours voulu entreprendre mais pas eu “l’idée” ?

Tu n’a pas peur d’être confronté à des personnes qui font face à des situations sensibles ?

Tu cherches un job où on te dit “merci” à longueur de journée ?

Alors c’est super, ensemble nous pouvons réussir à faciliter le quotidien de milliers de personnes !

Après, si ton profil coche certaines de ces cases c’est encore mieux :

  • Tu sors d’une formation de management des établissements de santé

  • Tu as une expérience de 2 à 5 ans en établissement médico-social ou en plateforme de répit.

  • Tu es sensible au handicap et à la perte d’autonomie.

  • Tu aimes réfléchir à comment faire mieux.

⚠️ Pupil est une entreprise qui se lance, nous ne pouvons pas nous verser de salaire tout de suite. Il s’agit d’un profil d’associé qui aura des parts de la société. Mais si nous voulons travailler ensemble nous trouverons des solutions, discutons-en !

Process de recrutement

Commence par nous envoyer ton CV et un petit mot rapide (pas une lettre de motivation) qui explique ce que tu recherches et ce qui t’intéresse dans le projet !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Autres
  • Date de début : 01 décembre 2024
  • Lieu : Paris
  • Télétravail partiel possible